Verdad sobre los sindicatos

¿Cuánto perderías en una huelga?

Debajo hay una calculadora de ataque personal para que usted use para determinar cuánto perdería si participara en un ataque.

Para usar esta calculadora, inserte su tasa salarial en el espacio proporcionado a continuación.

Si cree que habrá un aumento al final de su huelga (consulte las notas a continuación), inserte la cantidad que cree que se le proporcionará.





Calculadora de huelga










Costos de huelga

Complete las declaraciones a continuación y haga clic en calcular.

Ingrese el pago por hora:


(no hay signos de dólar o comas por favor)

Ingrese el número de días de trabajo en huelga:






Calculadora de costos de huelga provista por UnionProof.com

  • Suposiciones (1) basadas en una jornada de trabajo de ocho horas, una semana de trabajo de cinco días (2080 horas por año)
  • Los cálculos anteriores no incluyen ninguna ganancia extra de tiempo extra

ALGUNOS HECHOS QUE DEBES SABER:

  • Un aumento real NO se requiere legalmente como resultado de negociaciones de "buena fe" o al final de una huelga.
  • En la mayoría de los estados, los huelguistas económicos NO cobran el desempleo
  • Las empresas NO están obligadas a seguir pagando su parte de los beneficios de los empleados cuando los empleados se ponen en huelga
  • El salario de huelga sindical generalmente es una fracción del salario normal para los que no son huelguistas, si el sindicato incluso paga la paga de huelga en absoluto.
  • En la mayoría de los estados, los huelguistas económicos NO suelen ser elegibles para el bienestar o cupones de alimentos
  • Los huelguistas económicos pueden ser reemplazados permanentemente y, si esto ocurre, los sindicatos tienen permitido legalmente aceptar un contrato que represente a los trabajadores permanentes de reemplazo.
  • Según los registros de huelga, la duración promedio de huelga de la mayoría de los sindicatos principales es de más de 30 días


Usa esta calculadora de huelga para determinar cuánto perderían usted y su familia debido a una huelga convocada por el sindicato.

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Averigüe cuánto le quitará la unión en concepto de cuotas sindicales.

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